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公司首屆科技大會(huì)召開(kāi),聚焦關(guān)鍵核心技術(shù),重點(diǎn)突破“卡脖子”項(xiàng)目

4月19日,東風(fēng)鍛造有限公司召開(kāi)首屆科技大會(huì),會(huì)議為東風(fēng)鍛造有限公司2019-2020年科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng)目頒獎(jiǎng),并發(fā)布了東風(fēng)鑄鍛制造技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及2021-2022年科技戰(zhàn)表項(xiàng)目,相關(guān)科技代表進(jìn)行了交流分享。公司領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議,黨委書(shū)記張朝敏主持。

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 副總經(jīng)理向光耀作題為《技術(shù)引領(lǐng) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 綠色發(fā)展 資源共享,推動(dòng)公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展》首屆科技工作報(bào)告。兩年來(lái),東風(fēng)鍛造有限公司下達(dá)鑄鍛科技項(xiàng)目41項(xiàng),共開(kāi)發(fā)鑄鍛件新品321個(gè),其中鑄件新品178個(gè),占鑄鍛件開(kāi)發(fā)總數(shù)55.5%,鍛件新品143個(gè),占鑄鍛件開(kāi)發(fā)總數(shù)44.5%;在節(jié)能增效,價(jià)值鏈延伸,核心技術(shù)應(yīng)用,科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)等方面都取得良好成效。  其中,《DDi13蠕鐵缸體缸蓋鑄造工藝開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)應(yīng)用》項(xiàng)目蠕鐵工藝取得突破;《120MN生產(chǎn)線電控系統(tǒng)集成開(kāi)發(fā)》項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了切邊-校正-控溫自動(dòng)化,為后續(xù)鍛造信息化提升積累了經(jīng)驗(yàn);《高牌號(hào)缸體缸蓋鑄件致密性工藝研究及應(yīng)用》項(xiàng)目克服了鑄件壁薄、熱節(jié)多、縮松傾向大等困難,保證了產(chǎn)品的致密性要求;《鋁合金陣地建設(shè)》項(xiàng)目建成“一個(gè)流”的支架和泵體類異形鋁合金鍛件生產(chǎn)專線;《變速箱殼體零件消失模鑄造工藝開(kāi)發(fā)及應(yīng)用》項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)工藝出品率位居國(guó)內(nèi)同類產(chǎn)品前列。      

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會(huì)上,鍛造公司發(fā)布了技術(shù)十年發(fā)展戰(zhàn)略。戰(zhàn)略從2020年至2030年,分短期、中期、長(zhǎng)期三個(gè)階段,以項(xiàng)目、投資及課題為技術(shù)進(jìn)步主要載體,以鞏固核心技術(shù)、突破先進(jìn)技術(shù)、預(yù)研前瞻技術(shù)為路徑發(fā)展鑄鍛制造技術(shù)。短期目標(biāo)以強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)齊短板為主;中期目標(biāo)是發(fā)展先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)鑄鍛技術(shù)突破。長(zhǎng)期(2026-2030年)目標(biāo)是通過(guò)校企合作,開(kāi)展前瞻性研究,掌握關(guān)鍵核心技術(shù),突破“卡脖子”項(xiàng)目,構(gòu)建公司鑄鍛技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。  

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總經(jīng)理高瑞朝對(duì)科技人員積極發(fā)揮聰明才智,在科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)應(yīng)用中揚(yáng)長(zhǎng)避短、克難奮進(jìn),在東風(fēng)鍛造健康發(fā)展中發(fā)揮的重要作用表示感謝。他希望,科技人員要加強(qiáng)對(duì)科研成果和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和梳理,多推出一些創(chuàng)新有效的做法,切實(shí)為科技工作進(jìn)步進(jìn)行儲(chǔ)備;科技人員要充分發(fā)揮聰明才智,通過(guò)推進(jìn)材料更新替代,裝備效率提升,困難作業(yè)改善,流程優(yōu)化等措施,進(jìn)一步做好降本增效工作;要充分挖潛增效課題;加大技術(shù)投入力度和激勵(lì)政策實(shí)施,大力搭建科技創(chuàng)新平臺(tái),為東風(fēng)鍛造公司健康發(fā)展做出貢獻(xiàn)。他強(qiáng)調(diào),鑄鍛行業(yè)工作比較辛苦,公司必須創(chuàng)新體制機(jī)制,提高科技人員待遇,留住人才,未來(lái)對(duì)有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人員獎(jiǎng)勵(lì),可以達(dá)到十萬(wàn)、五十萬(wàn),甚至是一百萬(wàn)。    人間四月芳菲盡,山寺桃花始盛開(kāi)。技術(shù)人才在鍛造公司的發(fā)展中將大有作為,前景無(wú)限。

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