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推進(jìn)責(zé)任落實 創(chuàng)建平安鍛造——鍛造廠簽訂社會治安綜合治理目標(biāo)三級責(zé)任書

         為全面落實社會治安綜合治理 “黨政同責(zé),一崗雙責(zé)”的規(guī)定,確保工廠綜合治理工作常態(tài)化運行,323日,黨總支書記張兆德,分別與13名黨支部書記,簽訂了2019年社會治安綜合治理目標(biāo)管理三級責(zé)任書。

    責(zé)任書規(guī)定,責(zé)任區(qū)內(nèi)各類矛盾糾紛排查率、調(diào)處率分別達(dá)到95%,成功率達(dá)到90%以上;經(jīng)營管理人員和特殊重點崗位人員普法參學(xué)率、參考率和考試合格率要達(dá)到100%;一般崗位員工普法參學(xué)率、參考率要達(dá)到95%,考試合格率要達(dá)到98%;員工違法、犯罪、重特大案件發(fā)案均為0,杜絕因酒駕產(chǎn)生的違法犯罪;落實依法治企的各項措施。完成“三個一”立項下達(dá)的工作任務(wù)。(三個一:依法治理解決一個生產(chǎn)經(jīng)營中突出的問題,依法制訂和完善一項重大的規(guī)章制度,依法參與一起訴訟糾紛的解決);新上崗“三管人員”崗前法規(guī)考試參與率100%。

         “圖之于未萌,慮之于未有,防患于未然”,社會治安綜合治理是維護(hù)社會穩(wěn)定的必要手段,是工廠改革發(fā)展的重要保障,事關(guān)工廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,與每位員工息息相關(guān)。 2019年,注定是不平凡的一年,新鍛造公司正式開局運營,改革發(fā)展面臨攻堅,年內(nèi)要完成混改,新形勢、新階段,必定會出現(xiàn)新問題、新動向。廠黨總支要求,各黨支部要與各班組簽訂綜合治理四級責(zé)任書,層層壓實壓牢責(zé)任,消除責(zé)任真空地帶。各黨支部書記要以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神,主動落實好、完成好責(zé)任書各項目標(biāo),結(jié)合本責(zé)任區(qū)實際,開展不穩(wěn)定因素排查,做好風(fēng)險管理,關(guān)注每一項工作,關(guān)愛每一名職工,不斷提升員工安全感、幸福感、獲得感,努力實現(xiàn)“四個明顯”、“五個不發(fā)生”目標(biāo)。(四個明顯:即企業(yè)內(nèi)部及周邊治安防控能力明顯增強(qiáng)、排查化解矛盾糾紛能力明顯提高、平安創(chuàng)建和法制教育水平明顯改進(jìn)、安全生產(chǎn)管理水平明顯提升。五個不發(fā)生:即確保不發(fā)生刑事案件、不發(fā)生重大治安案件、不發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故、不發(fā)生員工違法犯罪、不發(fā)生集體越級上訪)。為工廠改革發(fā)展?fàn)I造政治安定、治安穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,為建國七十周年、公司建設(shè)五十周年營造良好的社會治安環(huán)境。

 

(黨務(wù)工作科  梁煦倩 余杰)

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